ПОКАЖИ СВОЄМУ БОСУ, ​​ЩО ТИ ВЕСЬ ДЕНЬ ЗРОБИВ З IDIDWORK - TECHCRUNCH - РИСИ - 2019

Anonim

Інший запуск Y Combinator, ididwork, оголосив про його запуск вчора. Коротше кажучи, веб-сервіс дозволяє працівникам вести облік роботи, яку вони закінчили. Співробітники можуть потім надіслати щотижневому чи щомісячному звіту своєму менеджерові у формі діаграми, графіка або простого підсумку та отримувати відгуки через систему. Сервіс призначений для того, щоб підвищувати ефективність оглядів, усунути необхідність у зустрічах зі статусом, а також дозволяти оцінювати працівників на основі конкретної інформації, а не показів менеджера.

Те, що відрізняє послугу від багатьох платформ моніторингу продуктивності, полягає в тому, що менеджери не повинні брати участь. Він розроблений, щоб бути корисним виключно з точки зору працівника, дозволяючи їм відстежувати свій прогрес та аналізувати тенденції з часом. Служба не повинна обслуговувати підприємство, а може поширюватися серед окремих користувачів. Працівники можуть вирішити перенести розподіл результатів на менеджерів, які мають можливість вступити до мережі. Існує явно вірусний аспект для служби, яка могла б зробити його роботу, але це залежить від того, наскільки потрібні працівники, щоб вони могли зареєструвати свій власний прогрес, і наскільки це може бути інформативним.

Ідея здавалася простою, але вона вирішує велику проблему: важко судити про продуктивність у великих компаніях. У відгуках співробітників менеджери часто мають дуже мало розуміння того, що зробив працівник, що змушує їх робити судження на основі поведінки, яка виглядає продуктивною; як залишатись щодня пізно, або надсилати компанії широкі електронні листи через три ранку. Це також дає працівникам уявлення про те, що їх партнери працюють з інформаційним каналом, усуваючи потребу в статутних засіданнях.

Що стосується конкуренції, то існує безліч аналогічних послуг, але не багато, які дотримуються тієї ж моделі. Є служби реєстрації робіт, але вони зосереджуються на оплачуваних годинах, і існує безліч платформ оцінки ефективності, але ці цільові відділи персоналу, а не окремі працівники. BackPack 37 Signals має деякі подібності, але це більше підходить для координації операцій всередині групи, а не відстеження індивідуальних показників.

Засновники планують згодом звільнити роботодавців після виходу служби, дозволяючи раннім усиновителям продовжувати користуватися ним безкоштовно. Для розширення послуги планують інтегрувати віджетів настільних і налаштовувати графіки розбиття продуктивності в далекому майбутньому.

Засновники ididwork раніше запустили Expensr, який купив MyStrands. До цього вони працювали у великих консалтингових компаніях, де вивозили ідею для свого найновішого проекту.

Інформація про CrunchBase

ididwork

Інформація, що надається CrunchBase